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北京同仁醫(yī)院一位頗受尊敬的耳鼻咽喉科醫(yī)生，竟然被她施治的病人暴力砍殺，其惡劣程度，令人發(fā)指。讓人難過的是，在此事件之前，已經(jīng)連續(xù)發(fā)生多起“血濺白衣”的事件，醫(yī)患矛盾亟待解決，悲劇不該重演。
請看《中國日報》的報道：
Currently the courts decide medical disputes based on the assessment of appointed health officials. But the assessments seldom indicate who made the conclusion or how it was arrived at, so patients are not convinced.
目前，法院裁決醫(yī)療糾紛是根據(jù)指定醫(yī)療機構的鑒定，但這些鑒定很少能指明是誰做出的結論，或者是怎么達成的，所以病人并不信服。
文中的medical dispute就是指“醫(yī)療糾紛”。同仁醫(yī)院院方指出，這起事件應屬criminal case （刑事案件）。近年來，tensions between doctors and patients（醫(yī)患矛盾）引發(fā)的暴力事件頻發(fā)，應引起足夠重視。
除了醫(yī)患外，員工和老板之間還常發(fā)生labor dispute（勞資糾紛），兩國間的trade dispute/rows（貿(mào)易糾紛）經(jīng)常是由trade protectionism（貿(mào)易保護主義）引發(fā)。為了解決公交乘客之間因為擁擠引發(fā)的口角，北京去年還增設了dispute mediation bus（公交“糾紛調(diào)解車”）。
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公交“糾紛調(diào)解車” dispute mediation bus
（中國日報網(wǎng)英語點津 Julie，編輯 Helen）
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