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大學畢業(yè)生,你有做職業(yè)規(guī)劃嗎?

目前,正是大學畢業(yè)生找工作的黃金時節(jié),十多年的寒窗苦讀,如今就要告別象牙塔,走向社會。就業(yè)、生存、發(fā)展……帶著迷茫和恐懼,人才市場和各大人才網(wǎng)站上,到處都是大學生們的身影。很多人甚至一口氣制作了一百多份求職簡歷,像發(fā)傳單一樣把自己的簡歷投遞出去,可是求職成功的卻寥寥無幾。獨之秀顧問從眾多的客戶中,選取了具有代表性的案例,分享給大家,望畢業(yè)生朋友們引起重視。

大學畢業(yè)生,你有做職業(yè)規(guī)劃嗎?
 

獨之秀案例透視:

對品學兼優(yōu)的張小姐來說,求職應該是一帆風順的事情,學的會計專業(yè),本科學歷。一直在學校就是班干部的她,是父母的掌上明珠,老師的得意門生,同學中間先進模范的代表!

家住杭州的張小姐今年畢業(yè)于寧波大學,父母都是知識分子,本希望她畢業(yè)后能回杭州進一家事業(yè)單位,找一只安穩(wěn)的鐵飯碗,以了結父母心頭的牽掛,到處托人拉關系、走后門??墒菑埿〗惚救藢Υ藚s非常反感,她自己心中早有想法,她那不安分的心,對那種安穩(wěn)的“大鍋飯”早已不屑一顧,她要憑自己的本事,闖下屬于自己的一片天空。

幾經(jīng)周折,張小姐精心制作了自己的求職簡歷,然后穿梭于杭城各大人才市場,可是投出去的簡歷如石沉大海,沒有一點回聲。后來好不容易有兩家公司邀請了面試,可是又由于面試上過不了關,敗下陣來。后來張小姐把目光瞄準了網(wǎng)上人才市場,在各大人才網(wǎng)站發(fā)出了自己的電子簡歷,卻依然收效甚微。

后來張小姐漸漸對求職失去了信心,大多數(shù)企業(yè)都是需要有工作經(jīng)驗的,小則三年到五年,甚至有的需要十年以上的經(jīng)驗,職位的如此高標準讓她望而卻步。身為畢業(yè)生的她,究竟要如何才能找到一份自己滿意的工作呢?

苦悶中的張小姐,聯(lián)系上了獨之秀職業(yè)顧問,在與獨之秀職業(yè)顧問分析面談當中,我們發(fā)現(xiàn),張小姐的情況與當前大多數(shù)正在求職的畢業(yè)生們的情況有著驚人的相似性。

獨之秀職業(yè)顧問分析:

張小姐的求職情況可以說是當下大學畢業(yè)生求職狀況的典型代表,他們剛剛走出大學校門,對外面的一切都感到非常陌生。對社會行業(yè)現(xiàn)狀不熟悉,也不知道自己所學的東西到底在社會中哪個行業(yè)、哪個崗位能真正發(fā)揮作用。自己在學校學的基本上都是一些基礎性的專業(yè)知識,而真正與目前相應行業(yè)及職位掛鉤的非常少。這也就是目前國內應試教育的產物之一。

首先,他們在學校的時候就缺乏相應的準備,他們的學校生活幾乎與社會隔絕。記得有位筆者最近去幾所高校去做講座,包括清華,還有上海的,他經(jīng)常問在校學生的一些問題,你在大學期間你覺得你是什么角色,幾乎百分之百的學生給我講我是學生啊。我說你有沒有想你是社會人了?他們說當然不是了,他只是說我比高中的學生稍微自由了一點。

然后他們在求職手段上也存在很多的問題,他們投遞的簡歷大多沒有針對性,千篇一律,向每個用人單位投遞同一份簡歷,每個用人單位的職位需求不一樣,投遞出去的簡歷怎么知道合不合他們的胃口呢?

最后就算企業(yè)邀請面試了,但是由于他們對所需求的崗位發(fā)展趨勢不熟悉,企業(yè)HR會問到的一系列問題他們一無所知,于是求職失敗也就成了他們不可避免的結局。

現(xiàn)在的很大部分畢業(yè)生,眼高手低是他們的通病,沒有明確自己的職業(yè)內在個性和自己的外在能力,在沒有弄清楚目前的行業(yè)狀況以及崗位發(fā)展趨勢之前,盲目地亂投簡歷。

在沒有對自己的核心競爭力進行綜合分析;他們也不了解自己的能力,自己是否真正能夠完成這個職位的所有工作;還有就是他們不清楚目前的行業(yè)狀況,以及自己適合的崗位是如何發(fā)展的。于是,他們病急亂投醫(yī),盲目投遞簡歷,造成本文開篇的現(xiàn)象。

在你跨出校門,走上自己的職業(yè)道路之前,一定要為自己做一個準確清晰的定位,這樣才能在求職道路上不走彎路,不走錯行業(yè),以致于到頭來后悔莫及。

來源:獨之秀職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)

 
     
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