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上千北京在校大學生應聘搓澡工
招聘搓澡工要求本科以上學歷，報名的人卻數(shù)以千計。4月15日上午，權(quán)金城集團旗下13家企業(yè)面向北京在校大學生招聘百余工種、千余個跨行業(yè)崗位，就出現(xiàn)了這樣的情景。
權(quán)金城集團此次招聘的所有崗位都按小時計算報酬。從搓澡工、迎賓員到總經(jīng)理助理，實行"倒金字塔"補助方案?？偨?jīng)理助理的工時補助只有1元，而搓澡工的每小時補助高達56元。此次招聘對學生的學歷要求是，本科以上。自從11日招聘啟事發(fā)出后，權(quán)金城已經(jīng)收到來自北京、廊坊、石家莊的5000多份簡歷，電話咨詢達上萬次。一位清華碩士前來應聘迎賓員，并表示要"零工資上崗"。
據(jù)介紹，為從學生中選拔培養(yǎng)自己的后備力量，權(quán)金城建立了這套"小時工"實踐系統(tǒng)，凡按規(guī)定修滿20個工種、800個學時的學生，可以獲得企業(yè)頒發(fā)的職前教育認證證書，將來在權(quán)金城集團應聘時享有優(yōu)先選聘權(quán)。在校大學生在4年的大學生活中，在完成學校正常課程的前提下，可自行安排時間安排修完職場磨練課程，平均每個工種需修滿40個學時。
招聘啟事一發(fā)出，權(quán)金城在短短4天里就收到5000多份上崗申請。其中四成左右應聘搓澡工職位。據(jù)悉，職場磨練分為"套餐式"和"自助式"，學生可以根據(jù)自己的意愿，選擇不同行業(yè)的"職場磨練套餐"。有從事酒店管理意向的學生，就要把包括洗廁所、端盤子、采購在內(nèi)的涉及酒店所有業(yè)務的職務通通輪換一遍，而且每個崗位要做足20到40個小時。學生也可以選擇自己有興趣的崗位，但要保證輪換20個工種。權(quán)金城集團負責人表示，這樣的職業(yè)訓練設計是為了從實踐中培養(yǎng)企業(yè)的后備力量，同時也糾正大學生的浮躁心態(tài)，讓他們走出象牙塔，以低姿態(tài)進入市場，解決"高不成，低不就"的就業(yè)現(xiàn)狀。
"我看中的是難得的實習機會。"一位來自清華大學的工商管理碩士表示，自己愿意應聘并不取一分報酬，因為能把一個企業(yè)從下到上所有崗位都體驗一遍，這樣的機會非常難得。來自河北邢臺職業(yè)技術(shù)學院的小李表示，自己最終的目標是總經(jīng)理助理，但愿意從會員顧問開始做起。"以后的就業(yè)需要復合型人才，在實習階段多了解各個行業(yè)是很有好處的。"她表示自己將克服路遠的困難，利用假期和周末完成800小時的工作。來自聯(lián)合大學計算機專業(yè)的大三學生小華則表示，很多同學都感到這樣的形式很新鮮，很想嘗試以前從沒接觸過的行業(yè)。而且這樣難得的實習機會對學生來說也是"雪中送炭"。
業(yè)內(nèi)人士認為，學生對應聘的熱情反映了大學生實習機會的欠缺。企業(yè)變?yōu)樵谛W生就業(yè)前的職場磨練課堂，既有助于培養(yǎng)大學生良好的擇業(yè)態(tài)度和吃苦耐勞精神，也能為企業(yè)自身儲備能上能下的管理人才，對學生和企業(yè)是一種雙贏。
（來源：北京晚報 廣東海洋大學通訊員 丘威推薦）
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