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北工大:教學(xué)大討論引發(fā)“頭腦風(fēng)暴”
[ 2007-02-06 10:46 ]

什么樣的課是一堂好課?怎樣培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維?研究生學(xué)制模式如何合理設(shè)置?

從去年10月開始,北京工業(yè)大學(xué)啟動了自建校以來的第四次教育教學(xué)大討論。一時間,教授學(xué)生熱議教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)新人才培養(yǎng)話題,校園內(nèi)掀起了一場教學(xué)研討的熱潮。記者在該校采訪時也被這場轟轟烈烈的大討論所吸引。

如何讓更多學(xué)生走進(jìn)課堂 靠紀(jì)律也得靠魅力

大學(xué)校園里,上課遲到早退甚至?xí)缯n,課上不認(rèn)真聽講的大有人在。課堂的出勤率及聽講率,恐怕只能用“尷尬”二字來形容。

北京工業(yè)大學(xué)青年教師教學(xué)基本功大賽和優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量一等獎獲得者靳曉東在接受記者采訪時說,老師要有個性化的風(fēng)采,讓課堂散發(fā)出一種魅力,使學(xué)生愿意來聽他的課。而北京市教學(xué)名師、北工大計算機(jī)學(xué)院副院長蔣宗禮則認(rèn)為,老師當(dāng)然要努力把課教好,但學(xué)生對自己也應(yīng)該有一個約束,如果約束能力太弱,外界施加一點約束力還是可以的,就是說要依靠課堂紀(jì)律來約束學(xué)生的行為。

電控學(xué)院的學(xué)生小趙說,老師有責(zé)任對自己課堂的效果和上課的方式進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆此?,相?yīng)的,學(xué)生也有義務(wù)對教師辛苦勞動換來的成果作出回應(yīng),師生間的相互尊重,才是構(gòu)成一堂好課的最基本因素。也就是說,如果老師講課不賣力,備課不用心,學(xué)生自然就不買賬。

“上課點名是老師認(rèn)識學(xué)生的一種方式,點了幾次之后,和同學(xué)基本認(rèn)識了,有的老師就不點名了?!苯虅?wù)處副處長曹萬林告訴記者,“老師應(yīng)該把精力更多地放在利用自己的風(fēng)采去吸引學(xué)生,靠教師獨特的教學(xué)方法,靠教師對知識的駕馭能力,以及教師的科研成果在教學(xué)中的運用去吸引學(xué)生,這是最根本的途徑。”

如此來看,也難怪個別的重要專業(yè)課門可羅雀,而許多無關(guān)專業(yè)知識的選修課反而堂堂爆滿。遇到這種情況,教師也很頭疼,師生沒有互動,聽課的學(xué)生寥寥無幾,學(xué)生聽課的態(tài)度直接影響老師的發(fā)揮。

總之,一堂好課,需要師生共同努力,相互欣賞。

怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新思維 靠教學(xué)也得靠科研

創(chuàng)新也是北工大此次大討論的熱點話題。一個人在知識點的捕捉上是相對比較容易的,而創(chuàng)新思維的形成是一個艱難的過程。大家談?wù)撟疃嗟木褪侨绾瓮貙拕?chuàng)新教育的渠道,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

“老師只有自己具有創(chuàng)新意識,才能把學(xué)生培養(yǎng)成為創(chuàng)新型學(xué)生?!北惫ご髾C(jī)電學(xué)院教授、北京市教學(xué)名師隋允康坦言,“教師不能滿足于當(dāng)一個好的教書匠,要把科研和教學(xué)緊密結(jié)合起來,成為身挑科研重?fù)?dān)的教書家,不搞科研,教師就不會有創(chuàng)新的經(jīng)驗和感受,講不出知識發(fā)生的創(chuàng)新過程。”

國家精品課程——機(jī)械設(shè)計的主講教師王大康表示,由于年終考核和職稱評定都看重科研,所以教師把大量時間都投入到寫論文、搞科研上去了,校領(lǐng)導(dǎo)要給教師創(chuàng)造條件,對教學(xué)工作加大投入力度,讓教師能夠有更多精力投入到教學(xué)中,這樣才能正確引導(dǎo)學(xué)生,把他們的可塑性發(fā)掘出來。

不難看出,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,教師起著關(guān)鍵的作用。為了加強(qiáng)對教師隊伍的培養(yǎng),北工大即將出臺《教師本科教學(xué)工作規(guī)范》,這也是本次大討論的標(biāo)志性成果之一。文件在明確規(guī)定教授、副教授為本科生上課之外,還規(guī)定青年教師在上講臺之前必須拿到雙證,要經(jīng)過青年教師的職業(yè)培訓(xùn),還要經(jīng)過助課培訓(xùn),即青年教師必須要跟著老教師當(dāng)一輪助教,經(jīng)考核通過以后才能上講臺。

北工大主管教學(xué)的副校長蔣毅堅指出,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不是靠一門課或某個環(huán)節(jié)能解決的,它貫穿于整個人才培養(yǎng)的始終,要靠課堂、實踐環(huán)節(jié)各個方面一點點地滲透。

研究生學(xué)制幾年合適 互相兼容模式靈活

據(jù)統(tǒng)計,我國研究生教育已培養(yǎng)了100萬畢業(yè)生,而在校研究生也有100萬。研究生的學(xué)制模式如何設(shè)置更有助于在規(guī)模和質(zhì)量之間取得平衡,成為北工大此次討論的一個焦點。

北工大研究生部主任吳斌說,現(xiàn)在很多研究生都在說學(xué)制,其實他們的定位只是一味為了早畢業(yè),在實際調(diào)查中,導(dǎo)師和學(xué)生對學(xué)制的看法就有很大不同,導(dǎo)師都希望學(xué)生花更多的時間在學(xué)習(xí)研究上,真正出點成果。

“我覺得我校一些碩士研究生的課程重了點,我一直想讓碩士研究生一年級時來實驗室,但學(xué)生總說有課,甚至第三學(xué)期有些還有課,用一年半來上課有點長了,現(xiàn)在的學(xué)分多,每個學(xué)分的學(xué)時也高,我贊成將其壓縮?!迸碛勒槔蠋煂τ浾哒f。

目前,從全國高校的情況來看,碩士研究生學(xué)制有三年、有兩年,還有兩年半的,北工大的碩士生學(xué)制是三年。學(xué)校生命科學(xué)與生物工程學(xué)院副院長王存新認(rèn)為,研究生要和導(dǎo)師一起來完成國家級課題,然后在期刊上發(fā)表一些較好的論文,這么高的要求在兩年內(nèi)是很難完成的,而且學(xué)生還要用一年甚至一年半時間學(xué)必修課。如果一定要兩年畢業(yè),那就只有降低培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)了。所以,可以采取一種互相兼容的措施,多種模式,彈性學(xué)制,靈活一點,既能保證培養(yǎng)好的研究生,又能使學(xué)生各得其所,都能拿到學(xué)位證書。

討論帶來的結(jié)果是北工大決定修改研究生培養(yǎng)方案,以“穩(wěn)定學(xué)制、精簡學(xué)時、擴(kuò)大選修、加強(qiáng)實踐”為指導(dǎo)方針,降低總體學(xué)分要求,減少學(xué)時,碩士生學(xué)習(xí)年限兩年半至三年,在個別學(xué)科進(jìn)行短學(xué)制試點。

舉行大討論,提出新思路,不光北京工業(yè)大學(xué),很多高校都在嘗試通過這樣的方式改變觀念,打破頭腦中束縛創(chuàng)新的東西。有了廣泛的討論和深入的研究,才能談創(chuàng)新,才能有力推動學(xué)校教育教學(xué)改革的進(jìn)程。(本報記者 楊晨光)

來源:中國教育新聞網(wǎng)-中國教育報

 
 
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