賴育坤告訴記者,本次公開推薦選拔正局級(jí)干部的主要標(biāo)準(zhǔn)包括政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、選人職位要求、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)等。賴育坤在新聞發(fā)布會(huì)上回答提問時(shí)說,此次公開推薦選拔正局級(jí)干部具有多項(xiàng)特點(diǎn)和亮點(diǎn),“一是選人權(quán)力交給市委全委會(huì),擴(kuò)大民主;二是讓競(jìng)爭(zhēng)者有充分展示自我的空間;三是整個(gè)過程程序規(guī)范、過程嚴(yán)謹(jǐn);四是以差額票決營(yíng)造公平公正的氛圍;五是保持公開透明?!?/p>
據(jù)介紹,自2005年以來,深圳已有3000多人通過競(jìng)爭(zhēng)性選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,其中800多人通過公開選拔推薦上崗。
來源:新華網(wǎng) 編輯:段若蘭